湖北美好送達(dá)科技有限公司

崗位職責(zé)：
一、配送管理能力：
1、識(shí)人辯才的能力：精準(zhǔn)選人和團(tuán)隊(duì)組建能力。
2、有團(tuán)隊(duì)搭建能力。具備培養(yǎng)儲(chǔ)備配送主管，站長(zhǎng)，組長(zhǎng)的能力，能夠搭建城市人才梯隊(duì)。
2、團(tuán)隊(duì)成員的工作輔導(dǎo)能力，制定城市站長(zhǎng)和組長(zhǎng)工作計(jì)劃及發(fā)展方向，并提供訓(xùn)練和幫助。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍打造，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)及踐行者。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、能夠組建和管理城市有效運(yùn)力，團(tuán)隊(duì)管理能力對(duì)接城市站點(diǎn)的日常管理，監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，保證“夏冬戰(zhàn)役“或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營(yíng)正常;
2、安全管控及異常處理能力，對(duì)城市配送站點(diǎn)安全，培訓(xùn)宣導(dǎo)，檢核，配送中的突發(fā)異常能及時(shí)給出有效的解決方案，重大異常事件及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和上報(bào):
3、配送業(yè)務(wù)的執(zhí)行推動(dòng)力，對(duì)城市配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé)，推動(dòng)城市配送團(tuán)隊(duì)快速落實(shí)公司政策，如成本，服務(wù)質(zhì)量提升，運(yùn)力增長(zhǎng)等要求。
4、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)拆解能力。對(duì)于指標(biāo)能夠進(jìn)行基本的分析及從城市維度拆分為站點(diǎn)，并通過過程監(jiān)控，完成目標(biāo)。
三、綜合能力：
1、良好的溝通能力。善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，出現(xiàn)客戶問題能夠及時(shí)妥善溝通解決。保持與其他部門的溝通，保證跨部門合作順暢進(jìn)行。
2、學(xué)習(xí)能力極度渴望學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能舉一反三，融會(huì)貫通。善于自我反省，復(fù)盤，總結(jié)提煉。
3、演講能力，能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為課件，進(jìn)行教授，答疑解惑。
4、有拼搏奮斗精神，面對(duì)問題能夠攻堅(jiān)克難，迎難而上。

崗位職責(zé)：
一、配送管理能力：
1、識(shí)人辯才的能力：精準(zhǔn)選人和團(tuán)隊(duì)組建能力。
2、有團(tuán)隊(duì)搭建能力。具備培養(yǎng)儲(chǔ)備配送主管，站長(zhǎng)，組長(zhǎng)的能力，能夠搭建城市人才梯隊(duì)。
2、團(tuán)隊(duì)成員的工作輔導(dǎo)能力，制定城市站長(zhǎng)和組長(zhǎng)工作計(jì)劃及發(fā)展方向，并提供訓(xùn)練和幫助。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍打造，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)及踐行者。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、能夠組建和管理城市有效運(yùn)力，團(tuán)隊(duì)管理能力對(duì)接城市站點(diǎn)的日常管理，監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，保證“夏冬戰(zhàn)役“或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營(yíng)正常;
2、安全管控及異常處理能力，對(duì)城市配送站點(diǎn)安全，培訓(xùn)宣導(dǎo)，檢核，配送中的突發(fā)異常能及時(shí)給出有效的解決方案，重大異常事件及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和上報(bào):
3、配送業(yè)務(wù)的執(zhí)行推動(dòng)力，對(duì)城市配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé)，推動(dòng)城市配送團(tuán)隊(duì)快速落實(shí)公司政策，如成本，服務(wù)質(zhì)量提升，運(yùn)力增長(zhǎng)等要求。
4、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)拆解能力。對(duì)于指標(biāo)能夠進(jìn)行基本的分析及從城市維度拆分為站點(diǎn)，并通過過程監(jiān)控，完成目標(biāo)。
三、綜合能力：
1、良好的溝通能力。善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，出現(xiàn)客戶問題能夠及時(shí)妥善溝通解決。保持與其他部門的溝通，保證跨部門合作順暢進(jìn)行。
2、學(xué)習(xí)能力極度渴望學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能舉一反三，融會(huì)貫通。善于自我反省，復(fù)盤，總結(jié)提煉。
3、演講能力，能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為課件，進(jìn)行教授，答疑解惑。
4、有拼搏奮斗精神，面對(duì)問題能夠攻堅(jiān)克難，迎難而上。

崗位職責(zé)：
【公司承諾】：美團(tuán)外賣公司直招，不收取任何費(fèi)用
【招聘職位】：送餐員/騎手/配送員
【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里，利用智能手機(jī)接單，在 時(shí)間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點(diǎn)，
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有趣，簡(jiǎn)單易學(xué)，快速上手。
【任職要求】：**18-45周**、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會(huì)騎電動(dòng)車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只
認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合呦）
【薪資待遇】：
薪資計(jì)算方式：系統(tǒng)直接派單，有海量訂單且非常穩(wěn)定，想跑就能跑，多勞多得。
輕松干：5000+元/月，工資不封頂。
正常干：6000+元/月，工資不封頂。
努力干：7000-8000+元/月，工資不封頂。
拼命干：10000+元/月，工資不封頂。
工資由美團(tuán)總部每月15日發(fā)放，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資及站長(zhǎng)跑路的情況，工資很安全。
【工作時(shí)間】：
1.工作時(shí)間自由靈活，根據(jù)騎手自身生活習(xí)慣和需求，從9:30到次日凌晨有多個(gè)班次可供選擇，工作家庭兩不誤，中間
休息3-4個(gè)小時(shí)，主要在午、晚高峰期忙碌，其它時(shí)段可在站點(diǎn)內(nèi)休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以連休。
【福利待遇】：
1.保障好，購(gòu)買保險(xiǎn)，保障送餐過程中的任何意外，讓您免除后顧之憂。
2.氛圍好，員工生日會(huì)與生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐等。
3.晉升快，騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。公司定期根據(jù)不同崗位組
織不同培訓(xùn)，考核通過后，崗位晉升、工資晉級(jí)。

崗位職責(zé)：
【公司承諾】：美團(tuán)外賣公司直招，不收取任何費(fèi)用
【招聘職位】：送餐員/騎手/配送員
【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里，利用智能手機(jī)接單，在 時(shí)間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點(diǎn)，
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有趣，簡(jiǎn)單易學(xué)，快速上手。
【任職要求】：**18-45周**、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會(huì)騎電動(dòng)車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只
認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合呦）
【薪資待遇】：
薪資計(jì)算方式：系統(tǒng)直接派單，有海量訂單且非常穩(wěn)定，想跑就能跑，多勞多得。
輕松干：5000+元/月，工資不封頂。
正常干：6000+元/月，工資不封頂。
努力干：7000-8000+元/月，工資不封頂。
拼命干：10000+元/月，工資不封頂。
工資由美團(tuán)總部每月15日發(fā)放，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資及站長(zhǎng)跑路的情況，工資很安全。
【工作時(shí)間】：
1.工作時(shí)間自由靈活，根據(jù)騎手自身生活習(xí)慣和需求，從9:30到次日凌晨有多個(gè)班次可供選擇，工作家庭兩不誤，中間
休息3-4個(gè)小時(shí)，主要在午、晚高峰期忙碌，其它時(shí)段可在站點(diǎn)內(nèi)休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以連休。
【福利待遇】：
1.保障好，購(gòu)買保險(xiǎn)，保障送餐過程中的任何意外，讓您免除后顧之憂。
2.氛圍好，員工生日會(huì)與生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐等。
3.晉升快，騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。公司定期根據(jù)不同崗位組
織不同培訓(xùn)，考核通過后，崗位晉升、工資晉級(jí)。

崗位職責(zé)：
【公司承諾】：美團(tuán)外賣公司直招，不收取任何費(fèi)用
【招聘職位】：送餐員/騎手/配送員
【工作職責(zé)】準(zhǔn)時(shí)安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里，利用智能手機(jī)接單，在 時(shí)間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點(diǎn)，
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單有趣，簡(jiǎn)單易學(xué)，快速上手。
【任職要求】：**18-45周**、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗(yàn)均可、會(huì)騎電動(dòng)車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只
認(rèn)付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合呦）
【薪資待遇】：
薪資計(jì)算方式：系統(tǒng)直接派單，有海量訂單且非常穩(wěn)定，想跑就能跑，多勞多得。
輕松干：5000+元/月，工資不封頂。
正常干：6000+元/月，工資不封頂。
努力干：7000-8000+元/月，工資不封頂。
拼命干：10000+元/月，工資不封頂。
工資由美團(tuán)總部每月15日發(fā)放，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資及站長(zhǎng)跑路的情況，工資很安全。
【工作時(shí)間】：
1.工作時(shí)間自由靈活，根據(jù)騎手自身生活習(xí)慣和需求，從9:30到次日凌晨有多個(gè)班次可供選擇，工作家庭兩不誤，中間
休息3-4個(gè)小時(shí)，主要在午、晚高峰期忙碌，其它時(shí)段可在站點(diǎn)內(nèi)休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以連休。
【福利待遇】：
1.保障好，購(gòu)買保險(xiǎn)，保障送餐過程中的任何意外，讓您免除后顧之憂。
2.氛圍好，員工生日會(huì)與生日禮物、傳統(tǒng)節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐等。
3.晉升快，騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。公司定期根據(jù)不同崗位組
織不同培訓(xùn)，考核通過后，崗位晉升、工資晉級(jí)。

崗位職責(zé)：
一、銷售能力
1、績(jī)效力（對(duì)績(jī)效規(guī)則清晰能夠規(guī)劃個(gè)人績(jī)效動(dòng)作最終達(dá)成高績(jī)效）;
2、新簽?zāi)芰Γㄓ腥铡⒅�、月維度新簽?zāi)繕?biāo)規(guī)劃，通過線下陌拜以及線上尋找線索達(dá)成新簽?zāi)繕?biāo)）;
3、商家運(yùn)營(yíng)能力（能通過拜訪、商戶后臺(tái)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)商戶運(yùn)營(yíng)問題，并利用個(gè)人專業(yè)能力提升商戶GMV)。
二、通用能力
1、自我驅(qū)動(dòng)能力（通過自我正負(fù)激勵(lì)，驅(qū)動(dòng)個(gè)人拿到結(jié)果）；
2、抗壓能力（面對(duì)壓力及變化，能夠自我調(diào)節(jié)，積極響應(yīng)）；
3、執(zhí)行力（凡事有交代、件件有著落、事事有回應(yīng)）。
三、個(gè)人潛力
1、學(xué)習(xí)分享能力（持續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)度，樂于分享）；
2、數(shù)據(jù)分析能力（具有敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的診斷分析）；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的問題并為他人提供幫助）。
四、任職要求
1、教育經(jīng)歷：高中/中專及以上，**20-35**；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)戶外工作，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

崗位職責(zé)：
一、銷售能力
1、績(jī)效力（對(duì)績(jī)效規(guī)則清晰能夠規(guī)劃個(gè)人績(jī)效動(dòng)作最終達(dá)成高績(jī)效）;
2、新簽?zāi)芰Γㄓ腥�、周、月維度新簽?zāi)繕?biāo)規(guī)劃，通過線下陌拜以及線上尋找線索達(dá)成新簽?zāi)繕?biāo)）;
3、商家運(yùn)營(yíng)能力（能通過拜訪、商戶后臺(tái)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)商戶運(yùn)營(yíng)問題，并利用個(gè)人專業(yè)能力提升商戶GMV)。
二、通用能力
1、自我驅(qū)動(dòng)能力（通過自我正負(fù)激勵(lì)，驅(qū)動(dòng)個(gè)人拿到結(jié)果）；
2、抗壓能力（面對(duì)壓力及變化，能夠自我調(diào)節(jié)，積極響應(yīng)）；
3、執(zhí)行力（凡事有交代、件件有著落、事事有回應(yīng)）。
三、個(gè)人潛力
1、學(xué)習(xí)分享能力（持續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)度，樂于分享）；
2、數(shù)據(jù)分析能力（具有敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的診斷分析）；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的問題并為他人提供幫助）。
四、任職要求
1、教育經(jīng)歷：高中/中專及以上，**20-35**；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)戶外工作，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

崗位職責(zé)：
一、銷售能力
1、績(jī)效力（對(duì)績(jī)效規(guī)則清晰能夠規(guī)劃個(gè)人績(jī)效動(dòng)作最終達(dá)成高績(jī)效）;
2、新簽?zāi)芰Γㄓ腥�、周、月維度新簽?zāi)繕?biāo)規(guī)劃，通過線下陌拜以及線上尋找線索達(dá)成新簽?zāi)繕?biāo)）;
3、商家運(yùn)營(yíng)能力（能通過拜訪、商戶后臺(tái)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)商戶運(yùn)營(yíng)問題，并利用個(gè)人專業(yè)能力提升商戶GMV)。
二、通用能力
1、自我驅(qū)動(dòng)能力（通過自我正負(fù)激勵(lì)，驅(qū)動(dòng)個(gè)人拿到結(jié)果）；
2、抗壓能力（面對(duì)壓力及變化，能夠自我調(diào)節(jié)，積極響應(yīng)）；
3、執(zhí)行力（凡事有交代、件件有著落、事事有回應(yīng)）。
三、個(gè)人潛力
1、學(xué)習(xí)分享能力（持續(xù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)度，樂于分享）；
2、數(shù)據(jù)分析能力（具有敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的診斷分析）；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（主動(dòng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的問題并為他人提供幫助）。
四、任職要求
1、教育經(jīng)歷：高中/中專及以上，**20-35**；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)抗壓能力，能適應(yīng)戶外工作，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、績(jī)效追蹤能力：清晰的知道績(jī)效規(guī)則，實(shí)時(shí)跟進(jìn)績(jī)效達(dá)成情況，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效；
2、數(shù)據(jù)處理分析能力：能夠根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，分析出問題并找到解決方案；
3、競(jìng)爭(zhēng)信息收集能力：通過各渠道收集競(jìng)爭(zhēng)信息，能夠清晰的了解到競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。
4、帶教能力：通過帶教導(dǎo)師認(rèn)證，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)；
5、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力：針對(duì)自己的不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，快速提升崗位技能；
6、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制能力：發(fā)現(xiàn)員工亮點(diǎn)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并復(fù)制給團(tuán)隊(duì)；
7、自驅(qū)能力：能夠自我調(diào)節(jié)，自我激勵(lì)，并高質(zhì)、高效的投入到工作中。
任職要求
1、教育經(jīng)歷：**25**-35**，大專及以上學(xué)歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一線銷售經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外賣、快消、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、其它：抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、績(jī)效追蹤能力：清晰的知道績(jī)效規(guī)則，實(shí)時(shí)跟進(jìn)績(jī)效達(dá)成情況，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效；
2、數(shù)據(jù)處理分析能力：能夠根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，分析出問題并找到解決方案；
3、競(jìng)爭(zhēng)信息收集能力：通過各渠道收集競(jìng)爭(zhēng)信息，能夠清晰的了解到競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。
4、帶教能力：通過帶教導(dǎo)師認(rèn)證，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)；
5、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力：針對(duì)自己的不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，快速提升崗位技能；
6、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制能力：發(fā)現(xiàn)員工亮點(diǎn)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并復(fù)制給團(tuán)隊(duì)；
7、自驅(qū)能力：能夠自我調(diào)節(jié)，自我激勵(lì)，并高質(zhì)、高效的投入到工作中。
任職要求
1、教育經(jīng)歷：**25**-35**，大專及以上學(xué)歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一線銷售經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外賣、快消、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、其它：抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、績(jī)效追蹤能力：清晰的知道績(jī)效規(guī)則，實(shí)時(shí)跟進(jìn)績(jī)效達(dá)成情況，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效；
2、數(shù)據(jù)處理分析能力：能夠根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)，分析出問題并找到解決方案；
3、競(jìng)爭(zhēng)信息收集能力：通過各渠道收集競(jìng)爭(zhēng)信息，能夠清晰的了解到競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。
4、帶教能力：通過帶教導(dǎo)師認(rèn)證，幫助團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)；
5、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力：針對(duì)自己的不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，快速提升崗位技能；
6、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)復(fù)制能力：發(fā)現(xiàn)員工亮點(diǎn)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并復(fù)制給團(tuán)隊(duì)；
7、自驅(qū)能力：能夠自我調(diào)節(jié)，自我激勵(lì)，并高質(zhì)、高效的投入到工作中。
任職要求
1、教育經(jīng)歷：**25**-35**，大專及以上學(xué)歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一線銷售經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外賣、快消、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、其它：抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)。