一、配送管理能力：
1、識(shí)人辯才的能力：精準(zhǔn)選人和團(tuán)隊(duì)組建能力。
2、有團(tuán)隊(duì)搭建能力。具備培養(yǎng)儲(chǔ)備配送主管，站長(zhǎng)，組長(zhǎng)的能力，能夠搭建城市人才梯隊(duì)。
2、團(tuán)隊(duì)成員的工作輔導(dǎo)能力，制定城市站長(zhǎng)和組長(zhǎng)工作計(jì)劃及發(fā)展方向，并提供訓(xùn)練和幫助。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍打造，公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)及踐行者。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、能夠組建和管理城市有效運(yùn)力，團(tuán)隊(duì)管理能力對(duì)接城市站點(diǎn)的日常管理，監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，保證“夏冬戰(zhàn)役“或異常天氣時(shí)配送運(yùn)營(yíng)正常;
2、安全管控及異常處理能力，對(duì)城市配送站點(diǎn)安全，培訓(xùn)宣導(dǎo)，檢核，配送中的突發(fā)異常能及時(shí)給出有效的解決方案，重大異常事件及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和上報(bào):
3、配送業(yè)務(wù)的執(zhí)行推動(dòng)力，對(duì)城市配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé)，推動(dòng)城市配送團(tuán)隊(duì)快速落實(shí)公司政策，如成本，服務(wù)質(zhì)量提升，運(yùn)力增長(zhǎng)等要求。
4、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)拆解能力。對(duì)于指標(biāo)能夠進(jìn)行基本的分析及從城市維度拆分為站點(diǎn)，并通過(guò)過(guò)程監(jiān)控，完成目標(biāo)。
三、綜合能力：
1、良好的溝通能力。善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，出現(xiàn)客戶問(wèn)題能夠及時(shí)妥善溝通解決。保持與其他部門的溝通，保證跨部門合作順暢進(jìn)行。
2、學(xué)習(xí)能力極度渴望學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能舉一反三，融會(huì)貫通。善于自我反省，復(fù)盤，總結(jié)提煉。
3、演講能力，能夠?qū)⒆陨斫?jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為課件，進(jìn)行教授，答疑解惑。
4、有拼搏奮斗精神，面對(duì)問(wèn)題能夠攻堅(jiān)克難，迎難而上。