網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
環(huán)評工程師、環(huán)境影響評價技術員
專業(yè)要求：
學歷要求：不限
工作經驗：不限
薪資待遇：100000--300000 年薪
招聘人數：若干
2、熟悉環(huán)評報告編制，具有相關從業(yè)經歷
3、具有良好的溝通、學習、協(xié)調能力
4、對煤礦行業(yè)、煤矸石處置相關專業(yè)知識了解的優(yōu)先考慮
貴州致遠工程技術咨詢有限公司
公司簡介
貴州致遠工程技術咨詢有限公司是2013年9月創(chuàng)建的研究設計類企業(yè)，位于貴陽市觀山湖區(qū)。公司現有20余人，皆為“環(huán)境工程、水土保持工程、水利水電工程、測繪工程、采礦工程”等本科以上學歷，其中高級工程師5人，相關專業(yè)技術人員10余人，市場人員5人，辦公室后勤人員5人。
公司堅持“工程技術咨詢、設計、施工、科研”并重的發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為引領、咨詢設計為方向，為企業(yè)提供“科研創(chuàng)新、咨詢設計、運營維護”一站式咨詢及工程技術服務；以聚集專家學者為各級政府管理部門提供調研、決策、咨詢等服務。
公司圍繞社會建設項目及礦山重點開展“ 水土保持、水資源論證及排污口設計、煤礦排土場或矸石場勘察與設計、矸石填溝造地、涉水建設方案設計、防洪影響評價、綠色礦山及生態(tài)修復、土地復墾、節(jié)地評價”等咨詢設計服務�？蒲蟹矫嬉灿羞M展，2022年承擔省科技廳支撐計劃項目1項，與貴州大學及省外的大學、�？低暤戎髽I(yè)、貴州省農科院等高校科研院所開展交流及研發(fā)合作。
公司設有咨詢設計、項目管理、市場開發(fā)、科研攻關四個部門及發(fā)展方向，為員工提供多樣化的發(fā)展及綜合培訓，經常與行業(yè)專家和學者交流助力團隊成長和發(fā)展。
公司經過多年的穩(wěn)定發(fā)展和市場開拓，積累了良好的口碑和市場潛力，相信在“工程技術咨詢、設計、施工、科研”并重的發(fā)展戰(zhàn)略引領下，會發(fā)展得更快更好。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：3-5 年薪資待遇：7500--11000 月薪招聘人數： 1
公司性質：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產業(yè)
職位描述：
（一）崗位職責
我要投遞簡歷
1.協(xié)助部長建立健全環(huán)保管理制度與流程體系，在做好環(huán)保管理服務的同時，通過對環(huán)保管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進，不斷提升環(huán)保管理水平，實現“管住業(yè)務”和“管好業(yè)務”，實現并保持業(yè)務環(huán)保技術與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位； [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經驗：不限薪資待遇：7500--11000 月薪招聘人數： 3
公司性質：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：電力、能源、礦產業(yè)
職位描述：
（一）崗位職責 1.協(xié)助部長建立健全安全環(huán)保管理制度與流程體系，在做好安全環(huán)保管理服務的同時，通過對安全環(huán)保管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進，不斷提升安全環(huán)保管理水平，實現“管住業(yè)務”和“管好業(yè)務”，實現并保持業(yè)務安全環(huán)保技術與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位； 2.在做好安全環(huán)保管理服務的同時，做好各業(yè)務公司落實安全環(huán)保管理政策與制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過定期現場稽核或對工作報表信息進行收集與分析，對執(zhí)行的異動及存在的問題提出工作建議，報上級審批后落實； 3.嚴格執(zhí)行崗位工作說明書與操作規(guī)程要求辦理或開展各項工作事務。 （二）任職要求 1.30歲以下，本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)，持中級注冊安全工程師（化工方向），研究生學歷優(yōu)先； 2.2年以上安全或環(huán)保管理相關工作經驗，有生產制造企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3.較強的文案寫作能力與溝通能力，邏輯與思路清晰； 4.吃苦耐勞、工作積極主動。 （三）薪資待遇 1.薪資結構：日常工資+福利補貼＋安全獎 2.工資標準：7.5k/月--11.0k/月 (五）需求人數：3人 (六)工作地點：貴陽市開陽縣雙流鎮(zhèn) [詳情]
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