崗位職責(zé)：
1. 實施策劃商場營銷方案，規(guī)范提報 OA 并落實后期細項（如投放、采購等等）系統(tǒng)設(shè)置等執(zhí)行；
2. 充分進行當?shù)啬繕藰潜P市場及異業(yè)調(diào)研、資源開發(fā)與維護工作，有效開展各種符合樓盤定位及異業(yè)營銷活動，深入挖掘目標消費群體；
3. 利用新媒體營銷工具流量深耕運營，組織群營銷、群爆破、直播等社群營銷活動，開展小區(qū)團購會，整合及組織商戶單品牌及聯(lián)盟活動，定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并評估活動效果及優(yōu)秀案例包裝；
4.協(xié)助部門經(jīng)理配合廠商企劃活動的有效落地，并給予指導(dǎo)意見；配合集團招商中心聯(lián)合營銷品牌相關(guān)活動對接、執(zhí)行、落地；
5. 負責(zé)商場外拓營銷人員的培訓(xùn)與管理，通過不同渠道的開發(fā)，幫助商場做好銷售增量， 負責(zé)商場微信、H5、小程序、龍翼等平臺系統(tǒng)設(shè)置維護，確保營銷活動正常推進；
6.協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；
7.負責(zé)商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強會員粘性，促進會員二次、多次消費。
任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，具有同崗位一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2.有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時作出應(yīng)對方案；
3.具有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4.思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、有責(zé)任心、主觀能動性強。