網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
零售客戶經(jīng)理（六險(xiǎn)一金）
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：6000--15000 月薪
招聘人數(shù)：10
（1）負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣
（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)營銷、拓展企業(yè)、商超等駐點(diǎn)場所獲客，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
（3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
崗位要求:
（1）本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)不限
（2）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)
（3）具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
（4）無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好
薪酬福利：
（1） 薪資結(jié)構(gòu)：綜合薪資：8000-1.2w 上不封頂 底薪+績效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+交叉銷售獎(jiǎng)金（人均薪酬8000+）
（2） 福利保障：六險(xiǎn)一金、取暖降溫補(bǔ)貼、行服定制、生日福利、年度旅游、年度健康體檢、工會生日慰問、節(jié)日慰問等
員工成長：
（1） 專業(yè)培訓(xùn)：完善的入職培訓(xùn)體系、管理能力培訓(xùn)課程、上�？ㄖ行呐嘤�(xùn)交流機(jī)會；
（2） 成長維度：行員晉升，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，總行、分中心、分支行人才輸送
2002年12月，招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡，并率先推出“刷卡買機(jī)票，送百萬航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi)，人民幣還款”業(yè)務(wù)，領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù)，推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，招商銀行在貴陽地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展，提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可，才能真正打造出世界級的信用卡!
現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位（如：某某應(yīng)聘信用卡銷售顧問崗）。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
招商銀行信用卡中心貴陽分中心
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、..
職位描述：
大客戶銷售 崗位說明： 1、主要負(fù)責(zé)電話邀約企業(yè)客戶到峰會現(xiàn)場，邀約客戶實(shí)地考察； 2、強(qiáng)競爭力產(chǎn)品:1499飛天茅臺及茅韻酒企業(yè)直供； 3、大企業(yè)客戶，成單額高，提成高； 4、資源數(shù)據(jù)具由公司提供，客戶精準(zhǔn)有剛需，成交率高； 5、系統(tǒng)撥號，無通話時(shí)長要求。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力； 2、熟悉快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場； 3、適應(yīng)電話邀約的工作模式，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熱愛該行業(yè)者條件可放寬。 【薪資待遇】：無責(zé)底薪3500+提成，月收入上不封頂，月平均工資10000-15000元； 【發(fā)展空間】：公司提供良好的一對一培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理； 【法定假期】：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等； 【辦公環(huán)境】：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利； 【員工福利】：公司不定期舉行各項(xiàng)活動，例如生日會，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游等； 【年度調(diào)薪】：對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升加薪；每年1-2次調(diào)薪或晉升機(jī)會。 [詳情]
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