工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定和修訂水利、市政工程的施工標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 資料管理：收集、整理和更新項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、報(bào)告、合同、變更單等文檔。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

急找貴州二級(jí)造價(jià)，待遇好，有的請(qǐng)聯(lián)系183 1152 4087微信同號(hào) [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--3600  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

職位描述：

工作職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)后勤工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告、請(qǐng)示、制度等重要文件和文稿工作。
2)對(duì)后勤的重大舉措和員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確地反映情況并提出合理化建議。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位條件：
（1）3年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷；
（2）持有質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)專業(yè)上崗證； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3500--5500  月薪招聘人數(shù)： 21

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）按照車間主管及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
（2）定期學(xué)習(xí)工藝流程，按工藝要求及公司操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

要求：（1）工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）能獨(dú)立完成房屋建筑項(xiàng)目從開工到竣工所有的施工資料整理、編輯、備案等工作。
（3）敬業(yè)愛崗；責(zé)任感強(qiáng)；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；專業(yè)能力突出。  [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

招聘一級(jí)、二級(jí)機(jī)電工程增公路工程專業(yè)建造師，根據(jù)公司要求使用，需證書能注冊(cè)使用 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：其他公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司工作人員招聘啟事 貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司（貴州省公路學(xué)會(huì)公路養(yǎng)護(hù)研究院）是一家貴州本土屬地化的，針對(duì)公路養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域的，具有政策解讀、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)活躍的公司。公司由貴州省公路學(xué)會(huì)、貴州勝道物資有限責(zé)任公司和貴州中路交通技術(shù)有限公司合資注冊(cè)，旨在推動(dòng)貴州省在“新基建”發(fā)展背景下的公路養(yǎng)護(hù)體系構(gòu)建，并適應(yīng)貴州省公路養(yǎng)護(hù)的高質(zhì)量發(fā)展和交通強(qiáng)國(guó)示范區(qū)的定位。 發(fā)展理念：創(chuàng)新、綠色、開放、共享。 發(fā)展遠(yuǎn)景：省內(nèi)權(quán)威養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)中心，國(guó)內(nèi)知名養(yǎng)護(hù)技術(shù)交流平臺(tái)。 一、招聘崗位 公路咨詢工程師1名。 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)科研項(xiàng)目的需要，協(xié)助科研試驗(yàn)工作，填寫、整理相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、協(xié)助四新技術(shù)推廣應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)相關(guān)文獻(xiàn)的搜集整理，協(xié)助跟蹤研發(fā)進(jìn)度，編寫實(shí)驗(yàn)過程中各類報(bào)告，確保報(bào)告的科學(xué)性和規(guī)范性。 3、參與公路工程項(xiàng)目平安百年品質(zhì)工程等創(chuàng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)方面的管理、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)建方案的落實(shí)及跟蹤檢查。 4、能適應(yīng)短期內(nèi)工程項(xiàng)目駐場(chǎng)辦公。 5、參與公司日常管理工作和公司交辦的其他工作。 三、任職要求 1、土木工程、公路工程等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷及以上，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有1年及以上科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有C1/C2駕照優(yōu)先； 4、認(rèn)真細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心； 5、有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力、語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 四、待遇 1.公司實(shí)行基本工資、崗位工資和績(jī)效工資制，試用期3個(gè)月，工作人員檔案統(tǒng)一由公司委托省人才市場(chǎng)保存。 2.試用期間月工資4000元左右，轉(zhuǎn)正后月工資7000元，以后根據(jù)國(guó)家增資政策、工作年限、工作效能、貢獻(xiàn)情況增資。 3.公司提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和完善的職位晉升制度，優(yōu)秀工作人員可作為公司中層干部的后備人選培養(yǎng)。 五、報(bào)名要求 1.請(qǐng)將以下報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期免冠1寸彩照)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱聘書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、離職證明、近年來主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料的原件電子版。 2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月30日。 3.初審應(yīng)聘人員材料后，公司將電話通知合格者面試考核。 4.應(yīng)聘人員參加面試考核時(shí)，應(yīng)提供上述相關(guān)證明材料原件。若應(yīng)聘者提供虛假個(gè)人信息，一律取消應(yīng)聘資格。 六、聯(lián)系方式 地址：貴州省貴陽市白云區(qū)省科學(xué)城智谷10棟1單元6樓 電話：13027815481 郵箱：13027815481@163.com 附件: 貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記表 貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司 2024年8月16日 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所

職位描述：

1.主持后勤日常事務(wù)，全面負(fù)責(zé)后勤保障及管理工作。
2.熟悉和掌握后勤情況，及時(shí)向校長(zhǎng)反映問題，提出建議和意見。
3.制定后勤經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，制定各級(jí)人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量。 [詳情]