工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下薪資待遇：3500--4000  月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：中外合資公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

1、18-30歲，中專/職校以上學(xué)歷，持特種設(shè)備操作證，機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化等工科相關(guān)專業(yè)；
2、身高1.65M以上，具備與用戶溝通的基本能力和技巧；
3、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞，公司免費(fèi)提供住宿； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：中外合資公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位描述：

1、中專/職校以上學(xué)歷，持特種設(shè)備操作證，機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化等工科相關(guān)專業(yè)； 2、身高1.65M以上，具備與用戶溝通的基本能力和技巧； 3、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞，公司免費(fèi)提供住宿； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，好學(xué)上進(jìn)； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷。（頂崗實(shí)習(xí)生的工資面議） [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、進(jìn)行客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并進(jìn)行需求的捕獲和分析；
2、通過(guò)現(xiàn)有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：4000--7000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

職位描述：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品進(jìn)度及交付質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)不斷優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，并管理生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程，包括采購(gòu)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量控制、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)成品的倉(cāng)儲(chǔ)及發(fā)運(yùn)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4000--6000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、完成工作領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督部門(mén)執(zhí)行； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--7000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、調(diào)研和分析信息化需求，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)配置，組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編寫(xiě)及用戶培訓(xùn)等工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--8000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

職位描述：

崗位職責(zé)
、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，洞察各類數(shù)據(jù)差異原因，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多維度的分析，并提供財(cái)務(wù)建議，支持業(yè)務(wù)部門(mén)決策;2、配合集團(tuán)融資計(jì)劃，完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確報(bào)表;3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系;4、掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金、報(bào)表工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告;6、按時(shí)編制公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算與資金預(yù)算;7、為財(cái)務(wù)部的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，制定并評(píng)估績(jī)效;8、招聘、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;9、審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并完善相應(yīng)的流程與制度;10、負(fù)責(zé)成本管控及優(yōu)化，包括但不限于資金成本、運(yùn)營(yíng)成本、營(yíng)銷成本等;11、建立標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：5000以上  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘本部公司主辦會(huì)計(jì)1名。
一、職位要求：
1、年 齡25-40； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他

職位描述：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘本部公司結(jié)算員1名。
一、招聘條件：
1、熟練操作電腦辦公自動(dòng)化（如：Excel、word)；； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：5000--6000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：建筑、裝潢

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)控制計(jì)劃和分配到的任務(wù)，擬定個(gè)人工作計(jì)劃并有序展開(kāi)設(shè)計(jì)工作，保持與相關(guān)專業(yè)的密切配合；
2、按要求進(jìn)行設(shè)計(jì)文件會(huì)簽，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提出并返回有關(guān)設(shè)計(jì)條件。返回設(shè)計(jì)條件須經(jīng)本項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后輸出； [詳情]